SZKOLENIE STACJONARNE: Rola pracowników ochrony zdrowia w procedurze Niebieskie Karty - nawiązanie kontaktu i interwencja w sytuacjach przemocy
Cel szkolenia:
Celem warsztatów jest podniesienie kompetencji pracowników ochrony zdrowia w zakresie skutecznego rozpoznawania, reagowania i interweniowania w przypadkach przemocy wobec dorosłych i dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy oraz zasad procedury Niebieskie Karty. Uczestnicy zdobędą umiejętności budowania kontaktu z osobą doświadczającą przemocy, podejmowania adekwatnych działań interwencyjnych oraz współpracy w ramach grup diagnostyczno-pomocowych.
Wykładowcy:
-
Malwina Bobrzyk-adwokat przy warszawskiej Izbie Adwokackiej w Warszawie, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu, certyfikowana specjalistka z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej ( certyfikat Instytutu Psychologii Zdrowia PTP w Warszawie), wieloletnia współpracowniczka Stowarzyszenia Niebieska Linia przy Instytucie Psychologii Zdrowia PTP w Warszawie, punktów informacyjno – konsultacyjnych m.st. Warszawy, posiadająca wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami doznającymi przemocy, szkoleniowiec, autorka wielu artykułów oraz poradników o tematyce przeciwdziałania przemocy domowej.
-
Maja Kuźmicz-kierowniczka Ogólnopolskiego Pogotowia dla Ofiar Przemocy „Niebieska Linia”, psycholożka, trenerka, certyfikowana specjalistka w zakresie pomocy ofiarom przemocy w rodzinie i superwizorka. Jest absolwentką psychologii klinicznej SWPS, Szkoły Treningu i Warsztatu Psychologicznego Ośrodka Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA, Studium Poradnictwa i Interwencji Kryzysowej oraz Studium Psychoterapii Dzieci i Młodzieży „Poza Schematami”. Prowadzi konsultacje indywidualne, grupy wsparcia oraz edukacyjne, a także warsztaty kompetencji społecznych. Trenerka w zespole szkoleniowym Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Od 20 lat działa w obszarze przeciwdziałania przemocy domowej, przez wiele lat specjalizowała się w pracy z osobami starszymi pokrzywdzonymi przemocą. Współpracuje z Fundacją Projekt Starsi, z którą realizuje m.in. szkolenia dla pracowników Ochrony zdrowia. Była jedną z ekspertów, którzy wraz z lekarzami z Narodowego Instytutu Geriatrii Reumatologii i Rehabilitacji opracowywali Formularz Oceny Ryzyka przemocy wobec starszych z procedurą postępowania dla lekarzy, aby mogli podczas krótkiej wizyty oszacować ryzyko krzywdzenia i podjąć odpowiednie kroki. Formularz był testowany na grupie 300 osób starszych w dwóch placówkach POZ w Polsce i na oddziale szpitalnym NIGRiR.
Program:
1. Wprowadzenie i kontekst prawny
-
Obowiązki pracowników ochrony zdrowia wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
-
Procedura Niebieskie Karty – etapy i rola personelu medycznego.
-
Wymogi dotyczące zabezpieczenia dzieci w sytuacjach zagrożenia.
-
Tajemnica zawodowa vs obowiązek reagowania wynikający z przepisów prawa.
2. Rozpoznawanie przemocy – aspekty psychologiczne i medyczne
-
Objawy i sygnały wskazujące na przemoc wobec dorosłych i dzieci.
-
Bariery w ujawnianiu przemocy ze strony pacjenta.
3. Nawiązanie kontaktu z osobą doświadczającą przemocy
-
Postawa wspierająca i zasady bezpieczeństwa rozmowy.
-
Różnice w pracy z dzieckiem a osobą dorosłą.
-
Interwencja i podejmowanie działań
-
Rola pracownika ochrony zdrowia w grupach diagnostyczno-pomocowych oraz w realizacji zabezpieczenia dziecka w trybie art. 12 a
4. Ćwiczenia praktyczne i analiza przypadków
-
Scenki interwencyjne i symulacje rozmów.
-
Praca z narzędziami z formularzami: Formularz Oceny Ryzyka Przemocy, Kwestionariusz szacowania ryzyka zagrożenia dla życia lub zdrowia dziecka w związku z przemocą domową i Formularz Niebieskie Karty.
-
Wnioski i rekomendacje do własnej pracy zawodowej.
5. Podsumowanie i sesja pytań
-
Najważniejsze wnioski i wskazówki do wdrożenia w codziennej pracy.
Miejsce wydarzenia: Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne Naczelnej Izby Lekarskiej, ul. Jana Sobieskiego 110, Warszawa
Szkolenie realizowane w porozumieniu z Niebieską Linią.