SZKOLENIE STACJONARNE: Zarządzanie ścieżką rozwoju zawodowego lekarza
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przygotowanie lekarzy do świadomego i autonomicznego planowania kariery w oparciu o ich naturalne talenty (metoda Gallupa) w zmieniającym się sektorze medycznym.
Wykładowca:
-
Mira Karp - certyfikowany coach Instytutu Gallupa, certyfikowana falsyfikatorka metody job crafting, absolwentką szkoły coachów i trenerów Grupa Trop. Autorka programu „Praca szyta na miarę – zawodowe zero waste” w którym pomagam dostosować pracę do zasobów jakie mamy, do naszych zainteresowań oraz obszarów życia, które w danym momencie są dla nas ważne. Pracuję z takimi obszarami jak impostronizm (syndrom oszusta), wypalenie zawodowe, budowanie strategii dostosowywania się do rynku pracy poprzez budowanie nowych kompetencji (upskiling, reskiling). Przez dwadzieścia lat zawodowo związana byłam z branżą IT pracując w Ingram Micro, IBM, Lenovo. Jestem absolwentką wydziału prawa i administracji UMSC, muzykologii UW oraz podyplomowych studiów SWPS.
Program szkolenia:
-
Identyfikacja własnych mocnych stron i przełożenie ich na konkretne kierunki specjalizacji lub uprawnień.
-
Nauka selektywnego wyboru ścieżek edukacyjnych, tak aby inwestycja w rozwój była spójna z osobistym potencjałem, a nie tylko presją otoczenia.
-
Przejście z modelu reaktywnego („robię to, co trzeba”) na model strategiczny („buduję kunszt tam, gdzie mam największe predyspozycje”).
Miejsce wydarzenia: Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne Naczelnej Izby Lekarskiej, ul. Jana Sobieskiego 110, Warszawa