Zakres szkolenia:

• Wprowadzenie do tematyki aktywności lekarzy w podmiotach leczniczych – znaczenie i role. Nakreślenie kontekstu realizacji usług medycznych oraz wymagań wobec personelu lekarskiego jakie powstają w wyniku agregacji trendów otoczenia podmiotów medycznych.
• Aktywne pozyskiwanie pracy. Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV) oraz rozmowa rekrutacyjna.
• Wejście do organizacji – czego oczekiwać.
• Rozwój jako podstawowy wyznacznik wielowymiarowej efektywności pracy lekarzy. Wyznaczanie ścieżki kariery.
• Wyzwania i zagrożenia w pracy lekarzy. Zespoły terapeutyczne (wielodyscyplinarne), współczesny pacjent i jego rodzina, praca ponadwymiarowa. Sposoby radzenia sobie z nimi.
• Budowanie relacji lekarz - bezpośredni przełożony.