PROGRAM SZKOLENIA

Zarządzanie zespołem poprzez delegowanie zadań i odpowiedzialności” – 4h

Cele szkolenia:

• wzmocnienie w roli lidera zarządzającego zespołem
• uświadomienie barier psychologicznych w sytuacji delegowania zadań

• zapoznanie z technikami planowania pracy i skutecznego zlecania zadań               i odpowiedzialności
• zdobycie wiedzy o zasadach motywowania zespołu do brania odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań

Zakres tematyczny szkolenia :

1. Poznanie cech i umiejętności lidera zarządzającego zespołem.
2. Diagnozę barier w delegowaniu.
3. Poznanie głównych reguł planowania pracy zespołu.
4. Ćwiczenie kolejnych etapów skutecznego delegowania zadań i uprawnień.
5. Trening delegowania w zależności od kompetencji członków zespołu.
6. Motywowanie zespołu do angażowania się w realizację powierzonych zadań.
7. Trening wybranych technik asertywnej komunikacji lidera z zespołem.