Ocena pracy personelu

Wykładowca: Prof. UEK dr hab. Beata Buchelt - doktor habilitowany nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.

Cel szkolenia:

Szkolenie ma na celu przybliżenie istoty oceny pracy personelu. Ocena to podstawowa funkcja zarządzania personelem. Świadomie czy nie oceniamy pracę innych na bieżąco. To działanie można realizować profesjonalnie z wykorzystaniem dopasowanych do specyfiki personelu medycznego metod i narzędzi narządzania. Szkolenie ma dostarczyć aktualnej wiedzy i rozwinąć umiejętności uczestników w zakresie skutecznego oceniania pracy personelu.

Program szkolenia:

  1. Istota i znaczenie oceniania personelu.
  2. Zasady oceniania personelu.
  3. Kryteria oceniania.
  4. Ocena bieżąca vs ocena sformalizowana.
  5. Udzielanie informacji zwrotnej na temat oceny pracy współpracowników i/lub podwładnych.
  6. Powiązanie oceny pracowniczej z innymi działaniami w zakresie zarządzania pracownikami: szkolenia, zarządzanie karierą, wynagrodzenie.