Czy PESEL w wynagrodzeniach lekarzy to dobry pomysł? Głos NRL i UODO

W dniu 28 kwietnia odbyło się spotkanie Prezesa Naczelnej Rady Lekarskiej, Łukasza Jankowskiego, z Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Mirosławem Wróblewskim. Rozmowa koncentrowała się na zagadnieniach związanych z tajemnicą lekarską oraz potrzebą zmian legislacyjnych, które skutecznie zagwarantują ochronę wrażliwych danych pacjentów w dobie dynamicznego rozwoju technologii, w tym sztucznej inteligencji. 

„Tajemnica lekarska stanowi fundament zaufania między pacjentem a lekarzem i musi być traktowana jako wartość wymagająca szczególnej ochrony – zwłaszcza w dobie dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji i przetwarzania danych medycznych pacjenta jednocześnie przez wiele podmiotów. Dlatego konieczne są jasne i nowoczesne regulacje, które zabezpieczą dane wrażliwe, a jednocześnie nie będą ograniczać możliwości rozwoju systemu ochrony zdrowia. Równolegle wszelkie inicjatywy dotyczące gromadzenia danych, w tym dotyczących wynagrodzeń lekarzy, muszą być projektowane z najwyższą starannością i poszanowaniem prawa do prywatności.” – podkreślił dr n.med. Łukasz Jankowski, prezes NRL.

Poruszono również kwestie planowanych rozwiązań dotyczących gromadzenia danych o wynagrodzeniach w oparciu o numer PESEL, wskazując na konieczność zachowania szczególnej ostrożności i zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń w tym obszarze oraz podkreślając brak jasno określonego celu dla wprowadzania takich rozwiązań wobec danych którymi już dysponuje Ministerstwo Zdrowia.

„Technologia powinna służyć człowiekowi. Wykorzystanie jej w medycynie ma ogromny potencjał. Dostęp do danych jest konieczny zarówno przy diagnostyce jak i codziennej obsłudze pacjentów. Trzeba jednak pamiętać, że administrator danych musi wypełniać obowiązki wynikające przepisów RODO w tym odnoszące się do przetwarzania danych szczególnej kategorii, do której należą również dane dotyczące zdrowia.” – powiedział –Mirosław Wróblewski, prezes UODO.

Obaj Prezesi zgodzili się ze będą blisko współpracować jeśli pomysł zbierania danych o wynagrodzeniach w powiązaniu z nr PESEL miałby rzeczywiście wejść w życie, tak aby zachować maksymalną ochronę tych danych.

^{fot. UODO}