Kontrakt lekarski vs. umowa o pracę – co wybrać w praktyce?
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest przedstawienie praktycznych różnic między kontraktem lekarskim a umową o pracę oraz wsparcie uczestników w wyborze optymalnej formy zatrudnienia.
Wykładowcy:
adw. Karol Kolankiewicz - adwokat, specjalista prawa medycznego. Świadczy usługi doradztwa prawnego m.in. dla Okręgowej Izby Lekarskiej w Gdańsku, Zakładu Rehabilitacji w Gdyni, innych podmiotów leczniczych oraz dla lekarzy, pielęgniarek, aptekarzy i fizjoterapeutów. Prowadzi szkolenia i wykłady z prawa medycznego, prawa karnego i ochrony danych; ekspert ISPOZ.pl i Receptanaprawo.pl
mgr Anna Karkut - prawnik, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego i menedżer w ochronie zdrowia , certyfikowany audytor systemu zarządzania jakością, doświadczony Administrator Bezpieczeństwa Informacji; ekspertka ISPOZ.pl i Receptanaprawo.pl Specjalizuje się w zakresie doradztwa i szkoleń w zakresie kontraktowania, realizacji i rozliczania umów świadczeń finansowanych ze środków publicznych, praw pacjenta, ochrony danych osobowych i zarządzania jakością w opiece zdrowotnej. Świadczy usługi w zakresie zarządzania na rzecz dużych podmiotów leczniczych.
Program:
Przybliżenie tematyki szkolenia w kontekście różnic między umową o pracę a tzw. kontraktem lekarskim
Omówienie przepisów regulujących lekarską umowę o pracę i umowę cywilnoprawną
Praktyczne aspekty związane z negocjowaniem treści umowy kontraktowej, przykłady zapisów niebezpiecznych dla lekarza
Wskazanie praw i obowiązków lekarza wynikających z obu rodzajów umów z wyszczególnieniem różnic
Analiza porównawcza charakterystycznych elementów obu umów ze wskazaniem praktycznych przykładów
Wyjaśnienie zgłaszanych problemów praktycznych i kwestii prawnych oraz udzielenie odpowiedzi na zadawane pytania
Wykładowca: adw. Karol Kolankiewicz, mgr Anna Karkut
Szkolenie on-line
19.02.2026
godz. 18:00-21:00
Kontakt do organizatora: szkolenia@nil.org.pl
ZAPIS OTWARTY
Kontrakt lekarski vs. umowa o pracę – co wybrać w praktyce?
Czy potwierdzasz rejestrację na szkolenie : Kontrakt lekarski vs. umowa o pracę – co wybrać w praktyce?
Kontrakt lekarski vs. umowa o pracę – co wybrać w praktyce?
UWAGA!
Czy na pewno chcesz zrezygnować ze szkolenia? Jeśli szkolenie zostało już opłacone, rezygnacja może wiązać się z utratą wniesionej opłaty.